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Analista de Remuneração e Benefícios Sr.

Olam CarreirasEffective
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Job description

Nós imaginamos o extraordinário!


Presentes em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.

Na Olam, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós apoiamos nossos Olamites a pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.


MAKE IT REAL

Responsabilities and assingments

  • Atualizar e gerir as Políticas de Cargos e Salários;
  • Apoio em todos os processos e projetos da área de Remuneração e Benefícios;
  • Controle, análise, validação e processamento de contratos e negociações com fornecedores;
  • Analisar movimentações internas, fazer recomendações e apoiar área de Talent Acquisition em ofertas de trabalho;
  • Acompanhamento de sinistralidade;
  • Analisar e elaborar as políticas de remuneração, benefícios e parcerias;
  • Fechamento mensal dos benefícios (troca de arquivos com os fornecedores, tratativa de desligados, admitidos e transferidos, validação, entre outros);
  • Fechamento contábil de Benefícios e acompanhamento do orçamento da área;
  • Analisar a competitividade em relação ao mercado, realizar benchmarks, responder pesquisas salariais e atualizar tabelas conforme estratégias definidas;
  • Estruturar dados, dashboards, e realizar apresentações sobre posicionamento, carreira, diversidade e equidade interna;
  • Atender, apoiar e acompanhar os empregados para esclarecer dúvidas e questionamentos diversos, interagindo com as demais áreas do RH e/ou Gestores;

Requirements and qualifications

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Sólido conhecimento em metodologia de avaliação e descrição de cargos bem como em gestão de benefícios;
  • Domínio de Excel e Power Point;
  • Desejável Inglês avançado;
  • Vivência com análise de dados, dashboards, relatórios e apresentações;
  • Soft Skills: Capacidade analítica, objetividade, atenção a detalhes, confidencialidade, protagonismo, resiliência e bom relacionamento interpessoal;
  • Foco na entrega com qualidade;
  • Gostar de trabalhar em um ambiente multifuncional, ágil e colaborativo.

Additional information

Valorizamos diversidade e talento, independente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e de toda e qualquer deficiência.

Convidamos você a se candidatar às nossas vagas!

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.

Somos Olam

Somos uma empresa líder em alimentos e agronegócios, fornecendo um amplo portfólio de produtos para mais de 19.800 clientes, que variam de marcas multinacionais mundialmente famosas a pequenas empresas familiares.

Fornecemos bens e serviços seguros, pontuais e consistentemente alinhados com as especificações exigidas. Nossos clientes confiam em nós para ajudá-los a inovar e criar novas oportunidades.

Fundada em 1989 e agora listada na Singapore Exchange, nossa equipe de 74.500 funcionários em período integral, sazonal e contratado conquistou posições de liderança em muitos de nossos negócios, como cacau, café, algodão, nozes e especiarias.

Além de plantar em nossas próprias fazendas e plantações abastecendo cerca de 4,8 milhões de agricultores em todo o mundo, nossos 12 centros de inovação desenvolvem ingredientes e encontram soluções para nossos clientes. Também fornecemos serviços de suporte, incluindo soluções de gerenciamento de riscos e agro-logística. Na África, por meio de nosso negócio de alimentos embalados, comercializamos nossas próprias marcas diretamente para os consumidores.



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